Evento “Toda Quarta” volta com versão online e primeira temática será sobre RH em tempos de crise
A crise da pandemia tem exigido ainda mais do profissional de recurso humanos, que teve que se adaptar mais rápido do que os outros departamentos, para aprender a lidar com tantas incertezas, tomar atitudes assertivas e conscientizar a todos sobre os cuidados com a higiene.
Estes profissionais se tornaram peça chave para manter o equilíbrio das equipes e ajudar a todos a se adaptarem as mudanças do mercado de trabalho.
O RH que antes muitos enxergavam somente como o responsável pelas folhas de pagamento e recrutamento, já vem passando por uma série de transformações ao longo do tempo. A evolução do departamento com o auxílio da tecnologia permite fazer muito mais na gestão dos colaboradores, como monitorar os resultados, contratar, oferecer capacitações e até mesmo demitir.
O departamento também passou a entender que, na maioria das vezes, não existem profissionais prontos e que as empresas devem estar preparadas para oferecer capacitações complementares e desenvolver as habilidades de seus contratados, assim como ter cuidados com o seu emocional.
Mas por que atualmente mesmo diante de tantos currículos está tão difícil de encontrar colaboradores competentes?
Como se adaptar a essa nova realidade da crise?
Devido a tamanha necessidade em relação ao profissional de RH neste momento, o nosso Toda Quarta voltou agora com transmissão online via YouTube e irá abordar a temática. Convidamos Edna Paula Silva, especialista em gestão estratégica de pessoas e diretora da Spark Gestão de Talentos para nos ajudar nessa missão!
Saiba mais sobre a palestrante!
Especialista em Gestão estratégia de pessoas e gamificação. Diretora da Spark Gestão de Talentos. Coautora do livro Aventureiros da Programação. Coordenadora do Núcleo da Mulher ACIP.
Se interessou? Então esperamos por você!
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